сочинение на тему какого человека можно считать лидером

Итоговое сочинение: Кого можно назвать «лидером»? (2 варианта)

Многомудрый Литрекон посвящает всем своим читателям итоговое сочинение на тему: Кого можно назвать «лидером»? Аргументы он взял из книг «Старуха Изергиль», «Тарас Бульба», «Отцы и дети», «Война и мир».

Вариант 1

Многие из нас хотели бы развить в себе лидерские качества, но далеко не все знают, что именно нужно развивать. Лидер — это не синоним «начальника». Данное понятие подразумевает способность объединять вокруг себя других людей и вести их к общей цели. Это может быть человек вне системы, который просто обладает соответствующим талантом. Чтобы точнее определить смысл этого слова, обратимся к художественной литературе за примерами.

Так, М. Горький в рассказе «Старуха Изергиль» описал героя, который смог сплотить всех соплеменников и привести их к общей цели. Люди были изгнаны из своих земель и заплутали в лесу, спасаясь от преследования. Но нигде не встречалось им места, пригодного для оседлой жизни. Они уже было потеряли надежду, как вдруг среди них нашелся человек, взявший на себя ответственность за будущее племени. Сначала путники шли, не колеблясь, ведь Данко заразил их своей верой в успех. Но вместе с усталостью появлялись и сомнения. Герои начали роптать и винить в неудаче своего провожатого. Но Данко и тут не растерялся: он вынул из груди пылающее сердце и осветил им путь. Люди нашли выход и достигли цели только благодаря находчивости, смелости, решительности и ответственности Данко. Все эти качества указывают нам на лидерские задатки героя.

Не менее ответственным и смелым человеком был Тарас Бульба, герой одноименной повести Н.В. Гоголя. Полковник стал для казаков полноценным лидером, ведь командовал товарищами и воплощал в себе все лучшие черты народа. Он гордо нес знамя казачества и свято чтил его интересы. Тараса все уважали за его ратные подвиги, преданность делу и силу воли. Он имел непогрешимый авторитет в своей среде, поэтому даже смог сменить кошевого, когда ему понадобилось это сделать. Бульба бесстрашно вел бойцов в атаку и никто не усомнился в его праве отдавать приказы, когда казаки понесли значительные потери и стали мстить полякам короткими набегами на их населенные пункты. Тарас возглавил мятеж против поляков и боролся с ними до последнего вздоха. Даже во время казни он направлял своих товарищей к спасению. Его целеустремленность, смелость, авторитетность, умение управлять людьми — все эти качества говорят о том, что перед нами настоящий лидер.

Таким образом, совсем не обязательно занимать формальную должность, чтобы стать лидером. Напротив, тот, кто умеет управлять людьми, может и вовсе не иметь соответствующего поста, но при этом коллектив все равно будет у него на поводу. Такой человек всегда обладает храбростью, решительностью, харизмой и умением брать ответственность за будущее подчинённых в свои руки.

Вариант 2

Быть лидером — это очень почетное призвание, которое многие из нас торопятся себе присвоить. Однако не все понимают, что за этим званием скрываются ответственность, сила воли и умение доминировать над окружением. Эти качества характера есть далеко не у всех, поэтому хорошие руководители — это большая редкость. Но мы всегда можем найти их на страницах любимых книг.

Например, Л.Н. Толстой в романе «Война и мир» изобразил талантливого лидера, имя которого запечатлела история. Михаил Кутузов возглавлял русскую армию в борьбе с Наполеоном. Будучи фельдмаршалом, герой имел большую власть, но еще больше у него было ответственности. Вся Россия требовала у него отчета за то, что враг дошел до Москвы и не встретил особого сопротивления. Ему было очень тяжело нести бремя руководства в такое время, когда более слабая и неподготовленная русская армия заведомо проигрывала мощным французским войскам. Однако Михаил Илларионович заботился не о чинах и не о мнении общества. Он переживал за судьбу армии и отечества, поэтому покорно сносил нападки высшего света и недовольство императора. Он нес ответственность за жизнь каждого солдата. Герой берег ее и не позволял амбициям убивать людей. Каждый его шаг был продуманным и зрелым решением, которое имело большой вес в армии. Бойцы искренне любили главнокомандующего и чувствовали его заботу. Поэтому Кутузову удалось победить сильного соперника, не погубив армию. Этот пример позволяет сделать вывод, что настоящий лидер — это тот целеустремленный, одаренный и сильный человек, который объединяет людей и несет ответственность за них.

Но лидером можно быть не только на руководящей должности. Евгений Базаров, герой романа «Отцы и дети», был неформальным лидером мнений. Он твердо стоял на позициях нигилизма и проповедовал отрицание общепринятых устоев. По его мнению, их поколению была уготована миссия разрушения отживших основ, на месте которых должно было появиться нечто новое и более совершенное. Сильный, харизматичный и эрудированный Евгений притягивал к себе множество последователей. Он подчинил своему влиянию Аркадия Кирсанова, увлек Кукшину и Ситникова, заинтересовал Анну Одинцову. Под воздействием бесед с ним даже Николай Петрович начал изучать новую литературу и обдумывать актуальные темы. Евгений был магнитом для людей разных сословий и воззрений. Даже застенчивая Фенечка прониклась к нему доверием. Базаров мог бы многого добиться, ведь обладал всеми лидерскими качествами: умел управлять людьми, обладал целеустремленностью, силой духа, харизмой, решительностью.

Таким образом, настоящий лидер — этот тот, кто может увлечь за собой коллектив и заслужить всеобщее уважение и доверие. Он наделен силой духа, целеустремленностью, решительностью и смелостью. Такой человек всегда несет некую ответственность за своих последователей и думает наперед о судьбе своего дела.

Источник

«Кого можно назвать лидером?»

Ваше сочинение является самостоятельной работой, написано по теме, в нем прослеживается конкретная цель высказывания, подобраны подходящие примеры из литературных произведений. Но всё же работа оставляет двойственное впечатление: как будто это недоработанный черновик. Вам следует обратить внимание на переходы между частями сочинения, на детальную проработку тезисно-доказательной части, на речевое оформление и пунктуацию.

В соответствии с критериями проверки итогового сочинения ваша работа оценивается следующим образом.

К1 (соответствие теме) + 1 балл.

К 2 (наличие литературного аргумента) + 1 балл.

Опора на художественный текст есть, но анализ произведения получился поверхностный.

К3 (логика и композиция) + 0 балл

Нет переходов между примерами. Повторы мыслей мы видим во вступлении и заключении.

Нарушение лексической сочетаемости и употребление лишних слов (плеоназмы).

Нарушение лексической сочетаемости. Проявить можно лидерские качества. Лидером можно стать, быть и т.д.

Неуместное использование слов разных стилей.

К5 (грамотность) + 1 балл, всего допущено ошибок:

Лидер- это личность ЗПТ способная вести за собой других людей, не боясь взять на себя ответственность за последствия, часто жертвуя собой ради других. У таких людей есть четкая цель-помочь человечеству ЗПТ для ее достижения они мотивируют людей, побуждая их к действиям.

В одной из своих историй Изергиль рассказывает о храбром Данко, который ЗПТ сумев убедить своё племя в проходимости леса, повел их через чащу.

Не обособлен деепричастный оборот.

В результате, солдаты ЗПТ вдохновленные поступком Андрея, несмотря на страх, побежали в атаку.

Так, князь, проявив храбрость ЗПТ повел за собой воинов и вселил в них веру в победу.

Иногда, чтобы люди пошли за тобой ЗПТ не обязательно совершить поступок большой значимости, достаточно проявить решительность в своих действия.

Кто является субъектом действия? Вера. Значит, вера увидела сердце? Это типичный пример ошибки неправильного построения предложения с деепричастным оборотом из задания № 8 ЕГЭ по русскому языку (грамматические (синтаксические) нормы).

Общий вывод по работе

Итак, Татьяна, ваше сочинение оценивается на «зачет», однако следует тщательно поработать над теми аспектами, которые я обозначила в начале рецензии. Отсутствие глубины, детальной проработки привлекаемого литературного материала, чёткой и безупречной логики, на мой взгляд, может снизить не только общий балл за итоговое сочинение, но и отразиться на качестве сочинения в формате ЕГЭ по русскому языку. Готовясь к итоговому сочинению, вы не только прокладываете мостик к следующему важному этапу подготовки к государственной итоговой аттестации (как вы понимаете, здесь я имею в виду получение зачёта и допуск к ГИА), но и укрепляете некий фундамент своих возможностей для получения более высокого балла на экзамене по русскому языку (во-первых, сочинение оценивается по более сложной шкале; во-вторых, речь уже идёт о баллах!). Советую вам прислушаться к совету и серьёзнее подходить к написанию итогового сочинения.

Источник

Сочинение Кого можно назвать лидером (итоговое)

Человек немыслим без общества. Глядя на взаимоотношения любого коллектива, всегда можно выделить наиболее сильную личность, к которой тянутся остальные. Такая закономерность проявляется как с компании друзей, так и среди учащихся или коллег. Какими качествами обладает потенциальный лидер?

Прежде всего, лидер держит свое слово. Такой человек предпочтет красноречию эффективное действие. Он понимает: чтобы заслужить уважение, нужно долго и упорно работать. Работа заключается не только в выполнении стандартных обязанностей, но и в добровольном самосовершенствовании. Истинный лидер не боится препятствий. Он осознает, что жизнь не бывает безоблачной, относится к трудностям, как к ценным урокам судьбы. Рождается ли человек лидером? Думаю, что нет. Он может как взрастить в себе данные природой задатки, так и загубить их неправильным поведением.

Испокон веков люди делились на управляющих и управляемых. В племенах выбирали вождей, основываясь на их силе. В современном мире в любой организации есть начальство и подчиненные. Высокий социальный статус далеко не всегда означает наличие лидерских качеств, ведь профессиональное выполнение работы еще не гарантирует признание со стороны других людей.

2 вариант

В коллективе очень часто все тянутся к одному человеку, к нему приковано всё внимание, он выступает организатором всего веселья, к его мнению прислушиваются, он может сплотить компанию. Таких людей обычно называют лидерами. Они прекрасный пример сочетания весёлой непринуждённости и ответственности, готовы брать инициативу на себя и всегда стараются помочь. Таких ставят в пример, на них хотят ровняться. Но какие черты характера и поведения отличают лидера от других людей? Как можно распознать в себе эти качества? Как добиться расположения в компании?

Одну из наиболее важных ролей играет харизма человека и умение себя подать. Лидер вряд ли станет стеснятся и прятать глаза, когда с ним разговаривают. Такие люди отлично умеют зарекомендовать себя, могут рассмешить в нужный момент, не боятся показаться «клоунами» в чужих умах, с легкостью находят подход к любому человеку. Никто не любит чопорных и скучных персонажей в своей жизни, поэтому их весёлый и жизнерадостный настрой с лёгкостью находит отклик в сердцах людей.

Лидер прекрасно умеет отстоять свою позицию. Он не привык опускаться до банальных оскорблений и перехода на личности. Ему куда ближе изложить свою позицию чётко и ясно, он не станет вступать в спор, если ничего не понимает в данной теме, предпочтёт промолчать.

Лидер не привык сдаваться, ещё не попробовав. Такие люди готовы стоять до конца, даже если в них уже почти никто не верит. Они идут к своим целям с высоко поднятой головой, преодолевая все невзгоды.

Но при этом, в равной мере, ему присуще и чувство ответственности не только за себя, но и за других людей. Он прекрасно отдаёт отчет своим действиям и поступкам, задумывается о последствиях. Лидеру свойственно беспокоится не только о себе, но и о тех людях, которые ему близки. Что и является абсолютно логичным, ведь сплачивая людей в одну команду, нужно задумываться о поведении каждого из них.

Что же получается, быть лидером это очень серьёзно? Да, но все люди не могут брать на себя такую ношу, да и не каждый человек хочет этого. Ведь эта роль несёт в себе огромное количество обязанностей и проблем. Такой человек должен уметь их решать, не прибегая к методам оскорбления и грубой силы. Вот и получается, что лидер это не просто душа компании, а ещё и тот, кто несёт главную ответственность за поступки всех. И если вам не близка подобная модель поведения, то не стоит опускать руки, в нашей жизни ещё много различных ролей, которые могут вам прекрасно подойти.

Также читают:

Картинка к сочинению Кого можно назвать лидером

Популярные сегодня темы

В рассказе описано, как каждая из птиц хвалилась своим клювом. А началось всё с того, что мухоловка пожаловалась на то, что её маленьким клювом много еды не добудешь. М

Эта картина отвечает своему названию. Тут изображен парень, а не ребёнок. Он не как на старинных портретах – не в камерной обстановке, он не надел свой лучший костюм, он не смотрит в «камеру».

В своей повести «Поединок» Александр Куприн постарался затронуть глубокие проблемы царской армии. Одним из второстепенных персонажей произведения является Василий Нилыч Назанский

Источник

Кого же можно назвать «лидером»? (Итоговое сочинение (декабрьское))

Лидер — это человек, который может повести других за собой. Но за каким человеком готовы последовать другие? Лидерство начинается с личных качеств человека. Лидеру должны быть присуще такие качества, как надежность, целеустремленность, решительность, рассудительность и увлеченность своим делом. У таких людей есть большие цели и идеи, они способны побуждать желание в других. Только настоящие лидеры могут заставить окружающих поверить в их идею. Чтобы лучше разобраться в этом вопросе, обратимся к произведениям литературы.

В романе-эпопее Л. Н. Толстого « Война и мир» нам представлен М. И. Кутузов. Толстой показывает характер Кутузова во время боевых действий. Михаил Илларионович представлен, как добрый, мудрый полководец, который думает о благополучии своей родины, солдат.

Кутузов всегда умел поднять патриотический дух солдат, он понимал, что от этого зависит исход битвы. Приказ оставить Москву Кутузов отдаёт, чтобы добиться победы, изгнать врагов с родной земли. Его решения приводят к успеху. В душе полководца было истинное народное чувство. Мне кажется, что такого человека можно назвать настоящим лидером.

Второй пример приведу из произведения из И. С. Тургенева «Отцы и дети». Главного героя произведения — Евгения Базарова также можно назвать лидером. Он является умным, смелым, упрямым нигилистом. Базаров всегда мог многое рассказать о своих взглядах на мир, люди слушали его и даже соглашались с ним.

Например, Аркадий Кирсанов был представителем новой веры нигилизма. Он всегда внимательно слушал Базарова и соглашался с его идеями, даже если они были чужды ему. Поклонниками Евгения были Ситников и Кукшина, которые копировали его идеи и манеры. Базаров мог привлекать людей своими идеями, и поэтому его можно назвать лидером.

В заключение хочется сказать, что не все могут быть лидерами. Настоящий лидер должен обладать определенными качествами и умениями.

Источник

Кого можно назвать «лидером»? (Школьные сочинения)

Лидер — это человек, который готов взять на себя ответственность в трудную минут. Это авторитетный руководитель, за которым готовы идти люди. Это человек, которого уважают и превозносят. Человек, к которому обращаются за советом.

В доказательство этого обратимся к произведению Максима Горького «Старуха Изергиль». Данко — это настоящий предводитель, лидер. Человек, который не дал погибнуть целому поселению. Ценой собственной жизни, он вывел всех людей из леса. Герой вырвал своё сердце из груди и осветил им путь. Я считаю, что истинный лидер готов пойти на самопожертвование. Именно Данко можно назвать лидером. Я считаю, что он является примером для подражания.

Ещё один пример можно привести из серии книг Анджея Сапковского «Ведьмак».

Главным героем данного произведения является Геральт из Ривии, именно про него можно сказать «лидер». Он обладает всеми качествами, необходимыми для этого. Мужчина является одним из последних Ведьмаков, он смело борется с монстрами. Люди воспринимают его с опаской, но при этом доверяют и уважают. Более того, недавно по этим книгам вышел сериал. Я считаю, что Геральт достоит уважения.

Обобщая сказанное, можно сказать, что лидер — это яркая, харизматичная и ответственная личность. Это человек, который может объединить и сплотить людей для общей цели. Человек, которого уважают и ценят. Человек, которой готов «наплевать» на своё самочувствие, свои интересы и готов вести вперед. Это человек, которому доверяют. Лидерские качества — это одни из лучших качеств в характере человека.

Внимание!
Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter.
Тем самым окажете неоценимую пользу проекту и другим читателям.

Источник